当地时间4月12日，《踢球者》表示，拜仁的三位高层的未来成为焦点。弗罗因德的整体工作被俱乐部认可，德雷森作为CEO表现稳定，负责财务与沟通层面，俱乐部内部倾向与其续约，地位相对稳固。相比之下，埃贝尔处境更复杂，尽管在引进孔帕尼等方面有成绩，但其转会策略、薪资控制及与弗罗因德之间的分歧受到内部质疑，是否续约尚未确定。在欧冠赛场上，拜仁慕尼黑正接近晋级半决赛。但在幕后，却存在不少讨论和重要决策需要做出，尤其是关于俱乐部管理层的合同问题。目前，弗罗因德、德雷森以及埃贝尔的合同都将于2027年6月30日到期。名誉主席赫内斯和长期担任董事会主席的鲁梅尼格，尽管过去在私下里也曾发生过争执，但他们始终像守护自己的孩子一样守护着这家俱乐部。因为在某种意义上，拜仁慕尼黑正是由这两位元老共同打造的。与贝肯鲍尔以及财务专家卡尔-霍普夫纳一起，赫内斯和鲁梅尼格缔造了如今这个现代化、早已在国内竞争中遥遥领先的拜仁。虽然这两位掌舵者如今已不再参与日常运营，但作为监事会成员，他们仍然参与许多重要决策。他们的“孩子”如今虽已成长，但他们仍不会轻易放手，因为目前的条件还不允许完全放权。这些前任掌舵人密切关注着塞贝纳大街的一切。除了私人事务之外，他们最关心的就是将俱乐部交到可靠的人手中——那些每天全力以赴、值得信任的管理者。2023年，俱乐部高层放弃了以卡恩担任CEO、萨利哈米季奇担任体育董事的原有构想。错误并不可怕，关键是要及时发现并纠正。目前，体育董事埃贝尔与体育总监弗罗因德，以及市场董事鲁文-卡斯珀和CEO德雷森共同负责俱乐部运营。大约一年半前，监事会提前与CEO德雷森续约至2027年6月30日。埃贝尔和弗罗因德的合同期限也相同。因此，在今年夏天（距离合同到期还有一年时），拜仁将面临重要决定——而在这一问题上，鲁梅尼格和赫内斯的意见分量极重。5月底，俱乐部最高决策机构将按例召开会议。议程包括即将到来的夏季转会窗口，例如可能出售受伤病困扰的阿方索-戴维斯（由于其高额薪资，操作难度较大）、青训学院的发展，以及高层的未来。从7月1日起（即合同进入最后一年），将与高层展开具体谈判。对于体育总监弗罗因德来说，这一时间窗口并不适用。俱乐部高层对这位奥地利人的工作总体满意，他未来还将与青训主管约亨-绍尔以及新任青训负责人米夏埃尔-维辛格合作管理青训体系。原则上，俱乐部计划与他续约。然而，埃贝尔与弗罗因德的组合是否能长期运作仍存疑问。据称，两人之间的分歧正在增加；俱乐部原本希望他们像当年的赫内斯与鲁梅尼格那样形成默契搭档，但这一目标尚未实现。在俱乐部内部，更多人将他们的关系形容为“被迫结合”，而非真正的合作伙伴。双方各自形成了不同团队：埃贝尔与球探主管施马特克（其合同刚延长至2027年6月）关系密切；而弗罗因德则与长期搭档绍尔关系紧密，两人早在萨尔茨堡时期就有合作。这种局面的原因在于历史背景与结构安排：2023年9月先是弗罗因德出任体育总监，半年后才迎来其上级埃贝尔。随后，埃贝尔逐步引入自己信任的人选，如马库斯-魏因齐尔、施马特克、黑歇尔曼（现已转投门兴）以及克雷瑟等。据业内人士称，这些人也与经纪人科希茨卡关系密切。监事会（由主席海纳领导）将对此进行深入评估，同时也会在一定程度上考虑球队成绩。历史上，在成绩出色的赛季，高层往往更宽容。例如科瓦奇时期：2019年，在球队内部对他不满加剧时，拜仁曾在德国杯决赛前与朗尼克接触，以备不时之需。但最终拜仁3-0战胜莱比锡夺得双冠王，科瓦奇得以留任——不过五个月后仍被弗里克取代。目前，俱乐部的全部注意力仍集中在即将到来的比赛：欧冠四分之一决赛次回合对阵皇家马德里，以及一周后在勒沃库森进行的德国杯半决赛。在此之前，俱乐部希望保持平静，尽管幕后已经“暗流涌动”数周，但似乎并未对球队表现产生负面影响。问题之一在于高额续约带来的财务压力，以及未能有效降低薪资和附加成本（如签字费和经纪人佣金）。因此，即便晋级欧冠半决赛（在经济上意义重大），本财年实现盈利仍然困难。谈及高价续约时，埃贝尔表示：“如果有人对我说‘这太贵了’，我完全可以接受。但那就意味着我们必须走另一条路——为了保持竞争力，我们可能需要花5000万到7000万欧元去引进其他球员。”在竞技水平与财务理性之间取得平衡并不容易，但这是拜仁体育董事的职责。因此，埃贝尔的谈判方式在内部受到批评——据称他在与球员及经纪人谈判时让步过多（如于帕梅卡诺、穆西亚拉）。此外，原计划中的出售未能实现，只能采取租借方案：帕利尼亚（热刺）、萨拉戈萨（罗马）、博埃（加拉塔萨雷）以及努贝尔（斯图加特）都将在夏天回归。如果不是监事会在2025年夏天多次否决，俱乐部的财政状况可能更糟。当时，吉滕斯、哈维-西蒙斯、恩昆库以及谢什科都在考虑范围内，每人转会费均超过5500万欧元。此外，萨内离队后，这些引援可能还会影响年轻球员的发展，例如伦纳特-卡尔。埃贝尔的最大亮点在于引进了孔帕尼以及迪亚斯。不过，在评价时也要考虑到当时长达8周的选帅过程给外界留下的印象。关于埃贝尔的整体表现以及是否续约，目前仍未有定论。5月的监事会会议将给出初步方向。相比之下，CEO德雷森的续约倾向较为明确——只要不发生意外，他很可能继续留任。作为金融背景出身的管理者，他自迈克尔-迪德里希离任后再次负责财务工作，并因沟通能力受到认可。除了职业队管理层之外，俱乐部还需决定行政顾问委员会主席人选。前主席施托伊贝尔长期担任该职务，并因此成为监事会成员。原计划由前慕尼黑市长迪特尔-赖特接任，但由于选举期间的一些争议，他辞去了拜仁相关职务。目前，该委员会由企业家亚历山德拉-舍尔格胡伯代理领导。根据章程，成员将选举新的主席，最理想是在5月底前完成。与此同时，青训中心也将迎来调整：温齐尔合同到期后不再续约；U19主帅彼得-盖达罗夫将离任；U23主帅可能由前拜仁球员丹特接替霍尔格-赛茨，后者仍将留在俱乐部担任其他职务。俱乐部在去年夏天确立的方向——加强青训培养与使用——已初见成效，并将持续推进。这也将影响未来的阵容规划：通过缩小一线队规模，并引入更多年轻球员，实现竞技提升与资产增值。弗罗因德、绍尔和维辛格三人已就此进行了数周密切沟通。这一方向也正符合赫内斯和鲁梅尼格的理念——在确认俱乐部在各方面都处于可靠掌控之中之前，他们不会真正放手这个“孩子”——拜仁慕尼黑。